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人力资源招聘信息

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人力资源经理|西安新生代生物科技有限公司

3年工作经验以上 /2020-01-20 / ¥6000-8000

人事方面:1、根据部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;?2.?根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;3、根据绩效考核结果查漏补缺,对人

人力资源区域主管|保利(佛山)物业服务有限公司

3年工作经验以上 /2020-01-20 / ¥8000-10000

1.考勤管理 1.1负责对物业服务中心员工考勤、打卡的检查监督工作,协助监督员工的工作情况,每月负责制作、录入、整理考勤打卡记录,对物业服务中心人员每月统计制作考勤汇总表、节假日加班统计表;

人力资源区域主管|保利(佛山)物业服务有限公司

3年工作经验以上 /2020-01-20 / ¥8000-10000

1.考勤管理 1.1负责对物业服务中心员工考勤、打卡的检查监督工作,协助监督员工的工作情况,每月负责制作、录入、整理考勤打卡记录,对物业服务中心人员每月统计制作考勤汇总表、节假日加班统计表;

人力资源区域主管|保利(佛山)物业服务有限公司

3年工作经验以上 /2020-01-20 / ¥8000-10000

1.考勤管理 1.1负责对物业服务中心员工考勤、打卡的检查监督工作,协助监督员工的工作情况,每月负责制作、录入、整理考勤打卡记录,对物业服务中心人员每月统计制作考勤汇总表、节假日加班统计表;

人力资源经理|肥西老母鸡农牧科技有限公司

5年工作经验以上 /2020-01-20 / ¥7000-10000

岗位职责:1、负责建立、优化公司人力资源管理体系;2、负责制定人力资源相关管理制度及流程,并组织实施;3、企业内部员工岗位胜任力模型设置和实施;4、协助人力总监,优化完善企业组织结构设计;5、负责协助

人力资源|江西文演票务有限公司

1年工作经验以上 /2020-01-20 / ¥5000-8000

职责描述:1、参与公司组织机构设置、优化及日常管理,以及编制修订《部门说明书》2、负责员工关系管理工作,营造和谐团结、互助、包容的员工氛围3、参照集团考勤制度,结合公司实际,制定公司员工请假、休假管理

人力资源|江西文演票务有限公司

1年工作经验以上 /2020-01-20 / ¥5000-8000

职责描述:1、参与公司组织机构设置、优化及日常管理,以及编制修订《部门说明书》2、负责员工关系管理工作,营造和谐团结、互助、包容的员工氛围3、参照集团考勤制度,结合公司实际,制定公司员工请假、休假管理

人力资源|江西文演票务有限公司

1年工作经验以上 /2020-01-20 / ¥5000-8000

职责描述:1、参与公司组织机构设置、优化及日常管理,以及编制修订《部门说明书》2、负责员工关系管理工作,营造和谐团结、互助、包容的员工氛围3、参照集团考勤制度,结合公司实际,制定公司员工请假、休假管理

人力资源实习生|北京奕斯伟科技有限公司

工作经验不限 /2020-01-20 / 面议

工作职责:1、负责校园招聘宣讲会、双选会报名、预约场地相关工作;2、发布招聘职位,维护招聘系统;3、搜集信息,与候选人进行沟通;4、上级安排的其他工作。任职资格:1、本科、硕士在校学生,专业不限,热爱

人力资源实习生|北京奕斯伟科技有限公司

工作经验不限 /2020-01-20 / 面议

工作职责:1、负责校园招聘宣讲会、双选会报名、预约场地相关工作;2、发布招聘职位,维护招聘系统;3、搜集信息,与候选人进行沟通;4、上级安排的其他工作。任职资格:1、本科、硕士在校学生,专业不限,热爱

人力资源实习生|北京奕斯伟科技有限公司

工作经验不限 /2020-01-20 / 面议

工作职责:1、负责校园招聘宣讲会、双选会报名、预约场地相关工作;2、发布招聘职位,维护招聘系统;3、搜集信息,与候选人进行沟通;4、上级安排的其他工作。任职资格:1、本科、硕士在校学生,专业不限,热爱

人力资源伙伴|中国平安人寿保险股份有限公司广州电销中心

工作经验不限 /2020-01-20 / ¥48000-84000

招聘人事专员一名无责任底薪3500+季度奖+年终奖提成招聘一个人保底500,其他另算朝九晚六周末固定双休六险一金、带薪年假5天、过节费一年4000以上要求:大专学历、过往有人事岗经验上班地点:琶洲万胜

人力资源伙伴|中国平安人寿保险股份有限公司广州电销中心

工作经验不限 /2020-01-20 / ¥48000-84000

招聘人事专员一名无责任底薪3500+季度奖+年终奖提成招聘一个人保底500,其他另算朝九晚六周末固定双休六险一金、带薪年假5天、过节费一年4000以上要求:大专学历、过往有人事岗经验上班地点:琶洲万胜

人力资源伙伴|中国平安人寿保险股份有限公司广州电销中心

工作经验不限 /2020-01-20 / ¥48000-84000

招聘人事专员一名无责任底薪3500+季度奖+年终奖提成招聘一个人保底500,其他另算朝九晚六周末固定双休六险一金、带薪年假5天、过节费一年4000以上要求:大专学历、过往有人事岗经验上班地点:琶洲万胜

人力资源经理|益丰大药房连锁股份有限公司

8年工作经验以上 /2020-01-20 / ¥8000-12000

3.根据药厂发展需求进行人力资源架构体系搭建,组建人力资源团队,保障各项人力资源制度及规定有效实施;3.具备丰富的人力资源相关专业知识且能熟练应用于实际工作中;4.具备较强的逻辑思考能力、优秀的沟通能

人力资源考核专员|上海自动化仪表有限公司

工作经验不限 /2020-01-20 / ¥8000-10000

希望工科专业的硕士研究生投递该职位,根据公司战略规划,参与制定领导干部及销售等关键核心岗位考核方案。不限工作经验。211及以上高校优先。

人力资源考核专员|上海自动化仪表有限公司

工作经验不限 /2020-01-20 / ¥8000-10000

希望工科专业的硕士研究生投递该职位,根据公司战略规划,参与制定领导干部及销售等关键核心岗位考核方案。不限工作经验。211及以上高校优先。

人力资源考核专员|上海自动化仪表有限公司

工作经验不限 /2020-01-20 / ¥8000-10000

希望工科专业的硕士研究生投递该职位,根据公司战略规划,参与制定领导干部及销售等关键核心岗位考核方案。不限工作经验。211及以上高校优先。

人力资源部主管|江西省咨询投资集团有限公司

工作经验不限 /2020-01-20 / 面议

1、资格条件(1)全日制二本及以上学历,人力资源、新闻、中文、思政等相关专业毕业;(2)35周岁以下,形象气质佳;(3)三年及以上组织人事工作经历,擅长人力资源领域绩效考核管理、招聘与配置、培训与开发

人力资源部主管|江西省咨询投资集团有限公司

工作经验不限 /2020-01-20 / 面议

1、资格条件(1)全日制二本及以上学历,人力资源、新闻、中文、思政等相关专业毕业;(2)35周岁以下,形象气质佳;(3)三年及以上组织人事工作经历,擅长人力资源领域绩效考核管理、招聘与配置、培训与开发

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